人说十年寒窗，金榜提名。可看看现在学生，恐怕不只十年寒窗，毕业后等的也不是金榜提名的悠闲。屡屡被“面”有人戏称为“面霸”。最终月薪也基本在5000左右。可是再回头看看那些技校生，在技校学习一两年，实习一年后，就早早有企业接收工作。特别的技能优秀的学生甚至可以一月入万。有人感叹苦读十余年的硕士生还比不上一个技校生。

　　现在大学生频频回炉，依据自己的文化优势，选择一些定向委培的技校回炉后，被企业录取的机会大大增加。由此我们也可以看出大学生的就业压力和如技校生的技能型人才的缺和乏。

　　在长春等地部分技校生的收入要比硕士生要高出很多，特别是高级技术人才可以月薪到万元。这让许多硕士生，研究生咋舌。

　　高级技术人才的稀缺不是各市的问题也不是说哪个技校好，报名的学生多才可以导致，高级技术人员的缺乏已经成为一个社会现象。我国目前是制造大国，需要更多的技术人才，而家长和学生的观念还未完全转变，多数选择大学教育，从而导致技术性人才不足。多数技校以毕业生100%就业率得到了社会的公认和好评。张副校长称，这种高质量高宽度的就业率不仅是该校，整个公立技校的就业前景也都很好。