今后，很多常见病、多发病能在社区医院和乡镇卫生院治疗了。记者昨日从河北省卫生厅获悉，全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训项目已启动，首批将把730名在岗临床执业（助理）医师打造成全科医生。

首批培训730名全科医生

据悉，这730名医师来自全省11个设区市的基层医疗卫生机构。其中，来自乡镇卫生院的有670名、社区卫生服务机构的有60名。

据了解，经省卫生厅实地评估，确定河北医科大学、河北大学、河北联合大学、河北工程大学、河北北方学院、承德医学院为首批全科医生转岗理论培训基地。省卫生厅和省全科医学岗位培训中心负责具体指导。

培训采取按需、分程和必修与选修相结合的方式，采用理论培训、临床实践、基层实践三种形式进行培训。

培训时间一般为12个月（其中理论培训1个月、临床实践10个月、基层实践1个月）。首批全科医生转岗理论培训基地将于6月29日开始理论培训，预计2012年9月底前完成转岗培训工作。

据介绍，转岗培训经费由中央及地方财政补助。其中，中央财政对乡镇卫生院全科医生转岗培训的补助标准为8000元/人。

培训结束时，统一安排考试考核。经省卫生厅审核后，由省级卫生行政部门对考核合格者统一颁发全科医生转岗培训合格证书。取得合格证书并注册为全科医生后，可提前一年申请职称晋升。

现已有8000余全科医生

据介绍，虽然我省自2001年起就对基层医疗服务人员展开各种培训，10年来已培养了8000多名全科医生，但这一数字与目前全省基层医疗机构约25000名职业（助理）医师（其中乡镇卫生院工作的约2万名）相比差距甚大。

因此，今后我省将重点加强对乡镇卫生院全科医生的培训，以强化基层医生预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的全科医疗服务理念，提高基层医生的整体素质。

留住基层好医生是难题

省卫生厅有关人士透露，如何留住基层的好医生是当前基层卫生人才建设中，面临的一个大难题。

他介绍，开展各种培训就是为了提高基层医疗卫生机构的技术服务水平和基层医生的整体素质，可是基层医生流动性较大，“如果经过培训的医生都走了，那么基层医生的整体水平和素质还是难以快速提升。而要解决这一难题，就要让基层医生明确自己的发展路径，提高他们的待遇，让他们安心工作、扎根基层。”