河北同仁医学院学校职工管理规定

河北同仁医学院学校学校实行聘任制，干部、职工逐级聘用任职。为使各项管理更加完善，便于运作，特制定“职工管理制度”。
一、聘任录用：学校根据工作需要，向社会招聘工作人员，实行双向选择。
1、实行试用期：所聘用的职工，试用期三个月，以观其工作态度和工作能力。试用期内工资、福利照发。在试用期间，学校可随时予以辞退，职工也可随时辞职。
2、签订合同：受聘者在签订合同前，要向学校提交本人学历、资历及能力特长的证书、证件及有关资料复印件，填写聘用申请表并向学校交纳伍佰元押金，方可签订聘任合同。
3、聘任期限：职工聘任期限为二年，期满后，双方愿意，可续签聘任合同 。
二、工作业务：受聘人员由校领导或各处室领导安排工作。每日坚持八小时工作制。（值班时昼夜在岗），节假日、公休日值班按日补休。
三、工资待遇：各类人员工资待遇是按学校经济条件和社会上同类单位及同类人员的工资情况而确定。根据各方面情况的变化，可进行适当调整。
四、解聘辞职：
1、受聘者在聘期内不胜任本职工作，学校可酌情解聘，一般提前一个月通知本人。受聘人如果违反法纪校规，学校可随时解聘。
2、在合同期内，受聘者也可提出辞职，原则上寒暑假提出；特殊情况需提前一个月上交辞职报告，并办好离校手续，做好交接工作，交回学校的财物。担任有教学任务的职工，必须在寒暑假或教学任务结束后方可提出辞职。如果不交辞职报告而突然辞职以及不办交接手续，学校有权酌情扣除本人押金，以赔偿学校的损失。
3、由学校出资培训的职工，如主动要求辞职或擅自离校，学校酌情收回部分或全部培训费。
4、职工辞职离校后，如果学校发现有遗留问题时，辞职者仍然有义务负责妥善处理好。

联系方式

学校地址：石家庄市桥西区槐安西路270号河北同仁医学中等专业学校
咨询热线：0311-67971078（招生办）
Q Q咨询：506714241
乘车路线：石家庄市火车站乘320路，市内乘24、25、39、游7到“龙岗西区”站下车东行200米路南即到。