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石家庄技师学院(石家庄高级技工学校)即将毕业的学生们在该校举办的就业洽谈会上也成了香饽饽,用人单位全都使出浑身解数来吸引学生。
本报讯 (首席记者 李云萍) “如果到我们公司工作,公司将会为大家提供优厚的福利待遇……”近日,某公司负责招聘工作的张先生向围拢在身边的石家庄技师学院即将毕业的学生们,生动地讲述着公司的福利和发展前景。当天,石家庄技师学院2013(冬季)学生就业洽谈会召开,即将毕业的360名学生面临着29家知名大型企业提供的500多个岗位的争夺,为了使更多的毕业生到公司发展,招聘单位不得不使出浑身解数来吸引学生。
“公司这几年的发展非常迅速,市场需求量的增大使我们在不断地补充技术人才,公司仅河北领域的缺口就达2000到3000人。”某品牌汽车天津分公司总务人事科工作人员说。此次该公司在石家庄技师学院的招聘愿望是40人,据他说,公司每年也从大中专毕业生市场招聘人才,但总体感觉,高级技工学生心态较好,更易接受一线岗位的工作,而且动手能力强、干劲足。“我们每年都会为员工提供各种培训的机会,使其在业务领域加快发展。”
因为不愁分配,作为中职学生来说,就业的压力要比大中专学生小得多。“目前我已经有三个备选单位了,准备先去实习一下,了解公司的发展和我自身专业是否学有所用。”2012级机修专业卜旭鹏笑着说,在他们看来,找一份工作很容易,重要的是这份工作一定要能够用得上自己的技术,将来凭技术可以取得更高的薪水。
市场的发展使企业急需大量的技术工人。也正是因为这种需求,造成企业技术工人流动性很大,很多企业不得不月月招聘人才。为了保证人才的质量,一些企业开始选择与中高职业技术学院签订协议。洽谈会上,16家企业与石家庄技师学院互签了《培训基地》和《实习基地》协议,按照以往惯例,学生到基地培训或实习结束后,基本都可以被留下工作。所以,这些协议的签订又为中高职学生的就业再添选择新机会。整个中高职学生就业市场呈现良好态势
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