为落实石家庄工程技术学校示范校建设实施方案，进一步完善机电系职业文化培养体系，机电系系主任苏汉明、教学副主任余升平、学管副主任张立志，于2012年2月8日、9日，先后到冀中能源峰峰集团申家庄煤矿、冀中能源邢台显德旺煤矿，就现代煤矿企业文化建设情况进行了调研，和矿领导、我校部分毕业生就我校示范校建设职业文化培养体系实施方案，进行了座谈。

大家一致认为，企业文化建设，是现代企业管理的灵魂。职业教育是为企业培养高素质劳动者的基地，只有把企业文化很好的融入到学校的教育、教学中去，才能实现学校培养目标与企业需求的一致。学校在示范校建设中，把职业文化培养体系实施方案作为一项重要内容，是学校适应现代化企业管理，进一步明确办学方向，学生培养目标的重要举措，为毕业生步入社会、适应社会与企业发展，打下良好的基础。

矿领导和我校毕业生围绕现代企业文化建设，结合学校教育、教学中职业文化教育培养，提出了很多宝贵意见。机电系三位老师感受到，此次深入企业进行企业文化调研，开拓了思路，了解了企业需求，明确了教育、教学工学结合的培养目标，为机电系进一步完善职业文化培养体系，提供了依据和方向。

                                                    企业文化

                                                    企业理念

                                                    学习合影