现因业务发展,扩大生产规模,面向社会招工,招收条件及薪酬见下表:
一、人才需求:
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
分配车间 |
招聘要求 |
1 |
装配工 |
80名 |
总装车间 |
男,专科及以上学历(优秀者可放宽至中专),机电、数控、焊接、机械设计等专业,五官端正,身体健康,能吃苦耐劳; |
2 |
焊装工 |
40名 |
车身车间/货厢车间 |
3 |
喷漆工 |
20名 |
涂装车间 |
4 |
铆接、数控工 |
30名 |
车架车间 |
二、薪资待遇:
工资及福利待遇:实习期为7天(师带徒期间),每天发放生活费60元/天;师带徒期满能独立顶岗,工资发放标准按计件工资发放,预计全年月平均工资3000多元;(焊工、喷漆工月平均工资在4000-5000元左右),每年发放13个月工资。每月发放劳动保护用品,夏季发放防暑降温物品,享受洗理费(男25元/人,女35元/人)、降温费(300元)、中秋节过节费(200元)、取暖费(400元)、春节过节费(1000元+600元购物卡)等福利费。
三、食宿安排:
1、职工就餐:可选择食堂就餐或自助餐厅就餐;在食堂就餐,由于公司对食堂进行补贴,饭菜价格相对于公司外便宜20%左右,每餐约4-6元;在自助餐厅就餐,每餐约6-8元。
2、住宿:安排在公司单身公寓住宿,6-8人/间,并配备床垫、床单、被罩等部分床上用品,单身公寓免费供应热水,并配备电视房和澡堂。
四、作息时间:
1、正常工作时间:上午7:50—11:30,下午1:30—6:00(夏季2:00—6:30);旺季生产任务高的情况下,工作时间可延长至晚上8点,并提供加班餐。
2、淡季(5--10月)休班较多,平均每周2-3天,旺季(11--4月)休班较少,平均每月2-4天。