500个岗位争抢160名幼教

本报讯 （记者 李云萍） 昨天，市职教中心举行的学前教育专业毕业生供需见面会再现火爆。160名该校学前教育专业毕业的学生被参会的60多家幼教机构半天时间一抢而空。

当天，为向用人机构展现学校学前教育专业毕业生的综合素质，市职教中心还专门为用人单位举办了一场由毕业生表演的文艺汇报演出。每个学生都有一个相应的排序号，看中哪一个，用人单位就可以记下这个序号，并与学生进行接触洽谈。不过，这种往日精挑细选的办法显然不太适合昨天的招聘需要。当天，见面会上招人的岗位多达500个左右，而实际毕业的学生却只有160名，这种供需悬殊的状况，让用人单位有点急，半天时间就把毕业生们全部抢光。

近几年，学前教育日渐被政府和社会所重视。按照石家庄市“十二五”教育发展规划，到2015年，我市幼儿园将达到2364所，比目前增加约350所。在园幼儿人数也将从现在的19万人增长到28万人左右。按照这个规模，我市大概需要幼儿教师6660人。而目前，全市学前教育专业毕业的学生每年大概仅有1000人左右。

“前几年幼教培养的滞后造成了现在的供需矛盾。”市职教中心学前教育与商务管理专业部主任李韶军对记者说，供需矛盾又造成了学前教育毕业生就业火爆的局面。不过，他认为，随着政府发展学前教育政策和措施的不断出台，这种供需矛盾将会逐步缓解，幼教师资将在数量和质量上得到快速发展。

经教育部批准，今年市职教中心学前教育专业成为国家改革发展示范校重点建设专业。这意味着，未来两年内，国家将投资246万元支持该专业建设发展，将该专业打造成省会区域学前教育专业人才培养基地。

记者了解到，目前，很多幼儿园在用人的时候开始有了新标准——万般技能先看“人品”。“我们用人的第一条标准就是看‘素质’，人笨点，没有关系，我们可以教。但你不爱小孩子，心理不健康，我们绝不敢要你。”未来强者幼教集团教学总监程玮这样对记者说。为了找到所中意的人，他们非常看重一些办学规范学校培育出来的学生，认为这些学校对学生的教育一般来说非常全面，对幼儿的成长更有利。在这样一种情况下，国办学校的学前教育专业更是成为幼教机构争抢的高地。昨天，仅未来强者幼教集团一家就从见面会上“抢”走毕业生十几个。